この度、一般社団法人日本エンゲージメント協会（以下JEA）顧問の船川淳志が日本CHO協会（以下日本CHO協会）の開催する新春公開シンポジウム「2020年からのグローバル人材育成を考える」に登壇いたします。

【日本CHO協会とは】
3～5年の中長期スパンでの展望のもとに、戦略視点・経営視点から、今後人事の最高責任者に必要となる様々な知識や情報を集積し、CHOならびにCHO候補者を育成します。

日本CHO協会のミッション
これからの人事部門の役割と機能についての研究、提言
CHOならびに次世代を担うCHO候補者の育成

日本CHO協会のビジョン
人材育成・人材活用を通じた、 価値ある企業の創造による社会発展への貢献

日本CHO協会のコンセプト
CHOの役割責任を担おうと志す人材のためのプラットフォーム

日本CHO協会のポリシー
ひとつの企業の中で固定的に問題を捉えるのではなく、多様な企業や立場の人が相互に啓発し支援しながら、これからの人事のあり方を考えていく

今回、グローバル人材の第一人者である船川氏をはじめ、グローバル人材育成企業の代名詞とも言えるGEと、日本初のグローバル化を推し進めるカゴメの取り組み事例紹介、3氏によるトークセッション、参加者同士のグループ情報交換と多彩なカリキュラムにて、グローバル人材育成の本質に迫ります。

プログラムのご紹介

日時：1月21日（火）〈シンポジウム〉14：00～17：30　〈賀詞交歓会〉17：30～18：30

場所：パソナグループ本部ビルJOB HUB SQUARE 2Fホール

詳細・お申込みについては、CHO協会のご案内よりご確認ください。
https://www.j-cho.jp/seminar/pdf/200121.pdf